Navegando contra el viento, avanzando hacia los sueños, de la mano por el progreso, componiendo un magnífico capítulo. El 15 de enero, Haiwang celebró su 35º aniversario con una gran Conferencia Anual de Resumen y Elogios para el año 2023. Los fundadores de la empresa, Huang Aixiu y Sun Xueqiang, el presidente Sun Jipeng, la presidente Li Lin, el vicepresidente ejecutivo Wang Shuli, junto con más de 1.000 empleados, se reunieron para repasar el glorioso viaje del pasado y prever el plan de desarrollo para el futuro.

Pionero de la acción práctica, coronado con honores

La conferencia comenzó en un ambiente solemne y entusiasta. Para reconocer los logros y elogiar la excelencia, la empresa entregó 22 premios, entre ellos el Premio a la Contribución del Equipo del 35 Aniversario, el Premio al Liderazgo en Marketing, el Premio al Liderazgo en Tecnología, así como los premios al Equipo Sobresaliente y a la Persona Sobresaliente. Con ello se pretende inspirar a todos los empleados para que aprendan de los avanzados, aúnen sus fuerzas y promuevan el desarrollo mediante esfuerzos prácticos.

Acciones comprometidas, palabras compartidas sobre el crecimiento

Representantes de destacados empleados subieron al escenario para compartir sus experiencias laborales y sus trayectorias de crecimiento en Haiwang, expresando sus más sinceros deseos para el 35 aniversario de la empresa.

Resumir y reflexionar, mirar hacia el futuro

El vicepresidente ejecutivo Shuli Wang presentó el informe anual de trabajo de 2023 a todos los miembros del personal de la empresa Haiwang.

El informe señala que 2023 marca el inicio de la aplicación integral del espíritu del XX Congreso Nacional del Partido Comunista de China. La situación geopolítica mundial es compleja y cambiante, y la economía nacional ha experimentado una tendencia de recuperación y estabilidad, en la que coexisten riesgos y desafíos. Todo el personal de la empresa Haiwang continuó trabajando duro y mantuvo su compromiso, logrando un crecimiento constante en varios indicadores, presentando un espléndido regalo para el 35 aniversario de la empresa.

En 2023, la finalización y puesta en marcha del taller de separador espiral de 6.000 metros cuadrados y la iniciación del proyecto de fabricación de equipos inteligentes respetuosos con el medio ambiente de 145 acres supusieron una sólida garantía para el desarrollo sostenible de la empresa. Se implantaron el control de calidad Lean 5S y la mejora estandarizada de la calidad en el taller de producción, lo que mejoró significativamente la eficiencia en la entrega de pedidos. Se celebró un seminario sobre tecnología de producción húmeda y utilización integral de residuos en la industria de la arena y la grava en cooperación con la Asociación China de Arena y Piedra, fomentando la cooperación sincera para el futuro éxito mutuo. El académico Shen Zhengchang visitó la empresa, y dirigentes del Ministerio de Industria y Tecnología de la Información, así como varios niveles de dirigentes de la provincia de Shandong y la ciudad de Weihai, realizaron múltiples visitas de investigación, mostrando una profunda preocupación por el desarrollo de la empresa. La empresa recibió recientemente varios reconocimientos importantes como el de Estación Nacional de Trabajo de Investigación Postdoctoral, Fábrica Estrella de la Mañana de la Economía Digital de la provincia de Shandong, Diez Empresas Líderes en Clústeres Industriales de la provincia de Shandong y Empresa Gacela de la provincia de Shandong. El taller digital de procesamiento y fabricación de equipos de fluidos de alta gama fue nombrado taller digital de la provincia de Shandong, potenciando el desarrollo de la empresa a través de la digitalización. Los principales logros, como la "Lavadora de arena de contracorriente de alta precisión", el "Ciclón continuo intensificado de medio pesado en el campo de la densidad" y la "Tecnología de construcción segura y ecológica de presas para estanques de relaves", han alcanzado niveles avanzados internacionales, con algunas tecnologías a la cabeza a nivel mundial. Se han logrado avances significativos en la expansión a los mercados internacionales y se ha perfeccionado la red global de servicios de marketing de Haiwang.

El Sr. Wang subrayó que los destacados logros de Haiwang se basan en 35 años de liderazgo tecnológico, que han establecido a Haiwang como líder de la industria; 35 años de liderazgo de mercado, que han construido la posición de marca de Haiwang; 35 años de liderazgo de talento, que han inyectado nueva vitalidad a Haiwang; y 35 años de liderazgo de gestión, que han consolidado los cimientos del desarrollo de Haiwang.

La Presidente Lin Li anunció el ajuste de la estructura organizativa de la empresa y los nombramientos de personal.

Con la nueva estructura organizativa, la Presidente Li esbozó cuatro requisitos básicos para el equipo directivo: lealtad y dedicación, valor y responsabilidad, compromiso con la innovación y mantenimiento de un estilo de trabajo limpio y recto.

El objetivo de este ajuste de la estructura organizativa y el nombramiento de personal es optimizar aún más la estructura de gestión de la empresa, mejorar la eficiencia operativa y la competitividad del mercado, e impulsar Haiwang hacia una dirección caracterizada por ser más orientada al grupo, internacional, diversificada, especializada, sistemática, inteligente y ágil.

El Presidente Sun Jipeng pronunció un importante discurso de despliegue estratégico para el año 2024

El presidente Sun subrayó que, de acuerdo con los requisitos del "XIV Plan Quinquenal", el país ha planteado exigencias más estrictas en materia de conservación de la energía, reducción de emisiones, objetivos de doble carbono y entorno ecológico. La planificación y la disposición nacionales en materia de desarrollo estratégico de recursos minerales emergentes, construcción de minería inteligente a gran escala y seguridad energética inyectan un fuerte impulso al desarrollo de la industria de recursos y energía. Se ha intensificado la competencia tanto en el mercado nacional como en el internacional, lo que presenta tanto oportunidades como retos para el desarrollo de las empresas.

El presidente Sun describió los enfoques clave para 2024: En primer lugar, optimizar la estructura organizativa, perfeccionar el mecanismo de recursos humanos, cubrir vacantes, reforzar los incentivos y mejorar las evaluaciones para promover el desarrollo empresarial mediante el cultivo del talento. En segundo lugar, mejorar las capacidades independientes de investigación y desarrollo, promover la innovación colaborativa entre la industria, el mundo académico y las instituciones de investigación, subsanar las deficiencias de la cadena industrial y actualizar las estructuras de los productos. En tercer lugar, mejorar los servicios técnicos, proporcionar soluciones integradas a los usuarios de la industria y ayudar a los clientes a conseguir la conservación de la energía, la reducción del consumo, la reducción de las emisiones y el desarrollo con bajas emisiones de carbono. Por último, hacer hincapié en la gestión interna, mejorando las capacidades de seguridad, calidad, coste y entrega.

Para 2024, el presidente Sun afirmó que la empresa se centrará en los talentos, la innovación científica y el mercado, profundizará continuamente en las reformas internas, mejorará la eficiencia de la gestión, promoverá la innovación y la actualización de los productos, y logrará una mayor brillantez con un ritmo más estable.

Celebración del 35 aniversario: Un espléndido despliegue de colores artísticos, conmemorando juntos un magnífico capítulo

Con la majestuosa música del gran espectáculo de canto y danza "La Canción del Ciclón", titulado "Espléndido registro de elegancia - Emoción intensa de HAIWANG", se inauguraron espléndidamente la Celebración del 35 Aniversario de la Empresa Haiwang y el 21 Carnaval Familiar de Primavera de Haiwang. Los empleados de varios departamentos presentaron un variado y emocionante abanico de actuaciones artísticas, ganándose los entusiastas aplausos del público. El ambiente alcanzó su punto álgido y, en medio de las estimulantes actuaciones, todo el personal sintió el brillo y la gloria del 35 aniversario de la empresa, uniéndose con vibrante energía para emprender un nuevo viaje y crear nuevos éxitos.

Para expresar la gratitud por el duro trabajo de todos los empleados de Haiwang, se organizó una sesión de lotería durante varios programas, lo que encendió una atmósfera interactiva en todo el recinto.

Durante el gran coro, todos los empleados de Haiwang cantaron al unísono. Con aplausos y vítores entusiastas, la celebración del 35º aniversario de la empresa Haiwang y la Conferencia Anual de Resumen y Elogios de 2023 concluyeron con éxito.

En este momento, Haiwang se encuentra en un nuevo punto de partida. En el futuro, todos los empleados de Haiwang avanzarán de la mano con mayor entusiasmo y convicciones más firmes. Con la misión de "Beneficio Inteligente Verde, para una mejor separación", se esforzarán incansablemente por hacer realidad la gran visión de convertir a Haiwang en un "líder mundial en la industria de la separación".